Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
5 советов по успешному прохождению собеседования
5 советов по успешному прохождению собеседования
1. «Запишите вопросы»
Записывайте все вопросы и сомнения, которые появляются после чтения вакансии. Сохраните их в телефоне или на бумаге: ничего страшного, что во время собеседования Вы заглянете в заметки.
2. «Постарайтесь понравиться»
Важно прийти к назначенному времени заранее, если Ваше собеседование очное, образ должен соответствовать должности и компании. Запомните, как зовут собеседника, обращайтесь к нему по имени, придерживайтесь правил делового общения и будьте дружелюбными.
3. «Поймите, в чем Вы лучший»
Поставьте цель: найти три лучших качества или навыка, благодаря которым работодатель вас запомнит. Идеальный вариант – это портфолио побед в отраслевых и профессиональных конкурсах.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение вести переговоры – это по-прежнему важные для бизнеса качества.
4. «Вспомните соответствующий опыт»
Перед собеседованием перечитайте текст вакансии и вспомните, как справлялись с подобными задачами. Именно на них нужно сделать акцент, когда будете рассказывать о предыдущем опыте. Скажите честно, с какими задачами в работе знакомы, а чему предстоит научиться.
5. «Будьте готовы ко всему»
Чем современнее компания, тем более необычным может оказаться интервью. Соберите информацию о компании, посетив его официальный сайт и социальные сети. Так Вы сможете узнать историю, миссию, стратегию, продукты/услуги компании, руководителей, реализуемые мероприятия, элементы корпоративной культуры. Владея данной информацией, Вы будете иметь преимущество среди других кандидатов.
1. «Запишите вопросы»
Записывайте все вопросы и сомнения, которые появляются после чтения вакансии. Сохраните их в телефоне или на бумаге: ничего страшного, что во время собеседования Вы заглянете в заметки.
2. «Постарайтесь понравиться»
Важно прийти к назначенному времени заранее, если Ваше собеседование очное, образ должен соответствовать должности и компании. Запомните, как зовут собеседника, обращайтесь к нему по имени, придерживайтесь правил делового общения и будьте дружелюбными.
3. «Поймите, в чем Вы лучший»
Поставьте цель: найти три лучших качества или навыка, благодаря которым работодатель вас запомнит. Идеальный вариант – это портфолио побед в отраслевых и профессиональных конкурсах.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение вести переговоры – это по-прежнему важные для бизнеса качества.
4. «Вспомните соответствующий опыт»
Перед собеседованием перечитайте текст вакансии и вспомните, как справлялись с подобными задачами. Именно на них нужно сделать акцент, когда будете рассказывать о предыдущем опыте. Скажите честно, с какими задачами в работе знакомы, а чему предстоит научиться.
5. «Будьте готовы ко всему»
Чем современнее компания, тем более необычным может оказаться интервью. Соберите информацию о компании, посетив его официальный сайт и социальные сети. Так Вы сможете узнать историю, миссию, стратегию, продукты/услуги компании, руководителей, реализуемые мероприятия, элементы корпоративной культуры. Владея данной информацией, Вы будете иметь преимущество среди других кандидатов.
18:22 14.04.2022 16+
Выбор редакции