Департамент занятости населения ЯНАО напоминает работодателям о запрете распространения информации о вакансиях.

Департамент занятости населения ЯНАО напоминает работодателям о запрете распространения информации о вакансиях, содержащей признаки дискриминации.

Не следует использовать в описании вакансии такие формулировки как «требуется сотрудник мужского (женского) пола», «славянская внешность», «русский», «без вредных привычек» и т.д. Под запрет подпадает и указание возраста кандидата, в том числе его нижнего и верхнего предела. Такая информация может повлечь за собой административную ответственность - штраф:

для граждан - 500-1 000 ₽

для должностных лиц - 3 000-5 000 ₽

для юридических лиц - 10 000-15 000 ₽

К ответственности могут быть привлечены не только работодатели, но и редакции СМИ, владельцы Интернет-сайтов, граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах.